Diagnoza psychologiczna. System komputerowy czy tradycyjna aparatura?

Często dostajemy pytania od naszych klientów, jakie obecnie narzędzia psychometryczne są wymagane do badań psychologicznych z zakresu transportu, predyspozycji zawodowych i innych? Uniwersalna odpowiedź na te pytania niestety nie istnieje. Dla stworzenia trafnej, optymalnej oferty nieocenione okazują się być podstawowe informacje na temat rodzaju i charakterystyki prowadzonej działalności.

Kliencie – Czym się zajmujesz lub czym chcesz się zajmować?

Na początek zadaj sobie kilka pytań, w zależności na jakim etapie ścieżki zawodowej obecnie się znajdujesz.

Prowadzę działalność związaną z diagnozą psychologiczną:

Czy masz sporą konkurencję i chcesz się wyróżnić?;
Czy badasz wiele osób miesięcznie?;
Czy badasz grupowo czy indywidualnie? A może w obu formach?;
Czy bardzo zależy Ci na krótkim czasie badania?;
Czy potrzebujesz unowocześnić swoją pracownię psychologiczną?;
Czy badasz w kilku miejscach?;
Jacy klienci przeważają w Twojej działalności? Kierowcy zawodowi, a może osoby zgłaszające się na konsultację?;
Czy wykorzystujesz narzędzia psychometryczne także do innych celów?;
Czy masz ambicję rozszerzyć zakres swoich usług?;
Czy jesteś znudzony dotychczasowym modelem pracy?…

To zaledwie część pytań, które może postawić Ci nasz konsultant przed złożeniem oferty. Być może dotychczasowy model z wykorzystaniem aparatury tradycyjnej i tradycyjnych narzędzi psychometrycznych sprawdza się dobrze i nie potrzebujesz zmian. Przykładem tego typu osoby może być diagnosta, który bada np. 1-2 dni w tygodniu i bada przeważnie grupowo (PS nie polecamy tego rodzaju badań). W innym przypadku SDP – system jest właśnie dla Ciebie.

Rozpoczynam przygodę z diagnozą psychologiczną:

Zastanów się jak wygląda otaczający Cię rynek pracy?;
Kto jest Twoją konkurencją i czym się charakteryzuje?;
Z kim będziesz lub z kim współpracujesz?;
Jaka może być ilość Twoich klientów w tygodniu?;
Jak może wyglądać model Twojej pracy. Być może łączysz ją z inną?;
Jak wygląda biznes plan? Czy zamierzasz rozszerzyć zakres swoich usług?;
Czy chcesz wyróżniać się na rynku?;
Jakim budżetem dysponujesz? Czy masz możliwość uzyskać dotację?

Te i inne pytania może postawić przed Tobą nasz konsultant przed złożeniem oferty. Być może jesteś właścicielem OSK (co raz częstszy przypadek), nie pracowałeś jako diagnosta, będzie to Twoja praca dodatkowa i będziesz badać grupę kandydatów na kierowców raz w tygodniu. Szczerze… zastanów się nad tradycyjną aparaturą GPE PSychotronics i dobrą aplikacją komputerową.
Pozostałe przypadki: zdecydowanie polecamy SDP – system.

SDP – system a tradycyjna aparatura GPE Psychotronics

Poniżej przedstawiamy kilka plusów i minusów narzędzi współczesnych (komputerowych) i tradycyjnych (aparatura + testy psychometryczne typu papier ołówek):

System komputerowy (SDP – system)

+ szybki czas badania, wbudowane narzędzia psychometryczne, funkcjonalność, mobilność, zadowolenie klienta, szybka informacja zwrotna, kilka języków, szerokie zastosowanie (nie tylko p. transportu), własna aplikacja, cena niewiele większa od tradycyjnego wyposażenia;

– dedykowana do badań indywidualnych, sporo narzędzi autorskich – nie są aż tak znane jak tradycyjne (równie dobrze może być to plusem).

Aparatura tradycyjna + testy psychometryczne

+ przystępna cena (jednak uwzględniając aparaturę do badań w ciemni może to być kwota w przedziale 10-15 tyś złotych), możliwość wykonywania badań grupowych (zbiorowych), narzędzia znane od lat na rynku;

– długi czas badania, starodawny design, metody znane dla osób badanych (co również może być plusem), niższa cena (jednak nie więcej niż 2-5 tyś), brak konkurencyjności na rynku.